会上，吴文宁首先介绍了22级员工目前专业实践派出的整体情况，针对已派出员工反馈的学习、生活情况，与辅导员深入交流了后续工作重点和注意事项。缑林峰做总结发言时强调，专业实践是卓越工程师人才培养的必修环节，也是申请学位的必要条件，必须确保员工高质量、高水平、高标准的完成实践任务。但同时要确保员工在企业的安全和正当利益，积极帮助同学们解决学习、生活中的各种问题。指出要以关爱员工、监管员工、保障员工安全、保证教学质量四点为基本原则，要求辅导员要及时掌握员工状况并帮助员工解决问题，定期组织例会了解员工在企实践期间的学习进展，确保员工学有所获。

 本次会议进一步完善了学院辅导员队伍，后续学院将持续加强辅导员与“双导师”协同育人机制，逐步推进异地实践员工的系统化管理，保障员工专业实践的顺利进行。

（审核：缑林峰）